合同过期文件需要赔偿吗

温婉的流沙

次浏览2024-10-03 提问

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单薄的学姐

2024-10-05 19:45:13 回答

合同过期是否需要赔偿，视情况而定。若用人单位不续签，通常需要支付补偿金；若用人单位维持或提高条件，劳动者不续签，则无需补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，特定情形下，用人单位应支付经济补偿。若不及时处理，可能面临法律纠纷和赔偿责任。

匿名用户

2024-10-05 19:20:50 回答

合同过期处理需谨慎。若用人单位不续签，按《劳动合同法》规定支付补偿金，计算方式基于工作年限和月工资。若劳动者拒绝续签且用人单位条件未降低，则无需补偿。处理不当可能导致法律风险和经济损失。

匿名用户

2024-10-04 23:43:00 回答

合同过期后的处理方式包括续签合同、支付经济补偿金等。选择哪种方式取决于用人单位的意愿和劳动者的选择。若用人单位希望继续合作，可提出续签；若劳动者不同意续签，用人单位可能需支付补偿金。